30.05.2022
В ООО "ЗСК", как и в других предприятиях Группы компаний "Норильский никель" действует социальная политика, охватывающая многие сферы жизни, включающая в себя широкий спектр льгот и социальных гарантий. Этот комплекс мер создает все условия для поддержки и развития сотрудников.
Право на получение материальной помощи возникает при условии, когда место работы является для сотрудника основным.
Обстоятельства:
- рождение или усыновление ребенка (детей)
- отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
- ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет
- материальный ущерб, причиненный в результате экстремальной ситуацией (стихийное бедствие, пожар, авария, кража и т.д.)
- тяжелая болезнь сотрудника или члена его семьи
- иные исключительные случаи
Во всех ситуациях порядок получения материальной помощи включает в себя подачу сотрудником соответствующего заявления и предоставление подтверждающих документов.
Обратиться за консультацией можно по адресу: ул. Таймырская, 8, каб.105, тел. 45-00-96.