Медиа-центр

Увеличен фонд "материальной помощи” работникам ООО “ЗСК”

30.05.2022

В ООО "ЗСК", как и в других предприятиях Группы компаний "Норильский никель" действует социальная политика, охватывающая многие сферы жизни, включающая в себя широкий спектр льгот и социальных гарантий. Этот комплекс мер создает все условия для поддержки и развития сотрудников.

Право на получение материальной помощи возникает при условии, когда место работы является для сотрудника основным.

Обстоятельства:

- рождение или усыновление ребенка (детей)

- отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

- ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет

- материальный ущерб, причиненный в результате экстремальной ситуацией (стихийное бедствие, пожар, авария, кража и т.д.)

- тяжелая болезнь сотрудника или члена его семьи

- иные исключительные случаи

Во всех ситуациях порядок получения материальной помощи включает в себя подачу сотрудником соответствующего заявления и предоставление подтверждающих документов.

Обратиться за консультацией можно по адресу: ул. Таймырская, 8, каб.105, тел. 45-00-96.


Вернуться к списку
1/0